許多人會在拓展設施剛開始時迷茫、不知所措，甚至覺得有些項目根本無法完成，在體驗拓展設施項目中，也發(fā)現(xiàn)了很多弱點：剛開始時盲動、草率，忽略了集體的力量，在還沒有明確行動目的，沒有制定可行的工作方案的情況下，就開始行動，使得原本可以更加輕松合理完成的任務事倍功半，空做無用功；而作為接到團隊“領(lǐng)導”任務的同伴未能將該項目的總目標及時傳達給其他組員，整個項目未能夠進行合理的規(guī)劃，其他同伴由于不了解總體目標，最終造成走了不少彎路以至未能良好的完成任務。但是，在拓展設施訓練中，這些弱點逐漸被克服，最后會明白團結(jié)的力量，聽從指揮，同時，領(lǐng)導在訓練中逐漸完善自己的領(lǐng)導能力，最后順利地完成任務。

這些弱點在工作中也很常見，通過拓展設施訓練，讓人們特別是工作者懂得在今后的工作中樹立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識，改善人際關(guān)系，增加相互的溝通與信息交流等。